PENTAX Image

Страховка от Приватбанка на случай увольнения

В ноябре 2014-го Приватбанк анонсировал страховку на случай увольнения с работы. Ежемесячный взнос составляет 20 гривен. Выплата при наступлении страхового случая 10 тыс. гривен.

Страховка Приватбанк

Этот вид страхования покрывает случаи:
— сокращения штатов;
— смену деятельности или реорганизацию предприятия;
— банкротство компании;
— увольнение по инициативе работодателя.

Оформление страховки осуществляется в отделении и на сайте Приватбанка. Единственный и обязательный документ — это зарплатная приватовская карта, даже паспорт предъявлять не нужно. Так же не помешает уверенность в том, что вас уволят не раньше чем через 3 месяца. Потеря работы в первые три месяца действия договора не считается страховым случаем. На юридическом языке такое жульничество называется временная франшиза.

Если копнуть глубже, то выясняется, что определенный “фейс контроль” все же существует. Убедитесь что вы соответствуете требованиям:

  • на последнем месте работы проработали не менее 12 мес.;
  • старше 20, но младше 60 лет;
  • не являетесь военнослужащим, фрилансером, частным предпринимателем, совместителем, самозанятым, работником или акционером, работающим в компании, в которой вам принадлежит более 10% акций.

Так что, если вы военный фрилансер, вроде тех российских солдат, которые воюют на стороне донецких сепаратистов, то не сможете застраховаться от потери работы.

И вот долгожданный день настал — вас уволили. На радостях не забудьте в течение 15 дней заявить о наступлении страхового события. 10 000 грн выплачивают в тот же день. Нужно предъявить только трудовую книжку. Пользователи Приват24 смогут отправить скан трудовой.

Фактически договор заключается не с Приватбанком, а со страховой компанией Ингосстрах. Просьба не путать с российским Ингосстрахом или его дочерней компанией ІНГО-Україна.

Есть что сказать? Пишите в комментариях ниже.

Отзывы 51

  1. Шарий

    Если я уволюсь по собственному желанию приватбанк страховку выплатит?

  2. Автор
    статьи
    admin

    Нет, в договоре четко прописано, что это не будет являться страховым случаем.

  3. Горбенко Людмила Кирилівна

    Меня сокращают на предприятии в связи с сокращением штата

  4. Горбенко Людмила Кирилівна

    как и где получить номер договора о страховании на случай увольнения?

  5. Консультант

    Горбенко Людмила Кирилловна, сразу после оформления договора страхования от Приватбанка на случай увольнения оператор в отделении выдаст вам копию договора, где будет указан его номер. Более подробно ознакомиться с условиями договора можно здесь.

  6. Юлия

    Если уволили с частной фирмы, а не гос.учереждения — страховку выплачивают?

  7. Татьяна

    В случае разрыва договора (я так понимаю он действует 12 мес) что будет с деньгами, которые я уже вложила? они останутся банку?

  8. катерина

    что нужно для оформления и какую бумагу видадуть

  9. Консультант

    Катерина, для того чтобы оформить страховку от потери работы вам понадобится только ваша карточка Приватбанка. При наступлении страхового случая для получения выплаты вам необходимо будет предъявить в отделении банка копию вашей трудовой книжки.

  10. Таня

    Если меня сократили через месяц, после составления договора. Деньги не выплатят? И если нет, могу ли разорвать этот договор?

  11. Консультант

    Таня, к сожалению, в вашем случае денег не выплатят. Разорвать договор можно, для этого нужно перейти по ссылке: https://privatbank.ua/strahovaniye/ в раздел «Мои страховки».

  12. Консультант

    Татьяна, в случае разрыва договора внесенные вами ранее средства возмещены не будут.

  13. Катерина

    Выплата до 10 тыс грн. Что может повлиять на уменьшение выплаты?

  14. Руслан

    А мне тоже позвонили из привата номер 0567335040 и предложили оформить страховку, у нас на госслужбе идет процесс ликвидации согласно указу министерства 442 о ликвидации процедура длится уже более четырех месяцев, когда доцдет к завершению через месяц или три не знаем. Нужно ли оформляться или не стоит, подскажите

  15. кудринська ярослава іванівна

    якщо я звільняюсь сама?як відмовитись від страховки,

  16. Инна

    Если увольнение будет по соглашению сторон, в таком случаи страховка действует?

  17. Сергей

    меня увольняют по ст.36 п.6 за отказ работать при существенных изменениях условий труда.получу ли,Я страховку

  18. Ирина

    страховку оформила в декабре, сокращение будет в апреле, я, получу страховое возмещение?

  19. Наталья

    Если меня раньше 3-х месячного срока уволят, но я буду продолжать выплачивать страховку, получу ли я потом указанную сумму ?

  20. Клиент

    Если я оформил Страховой договор с 01.12мес.2014. и меня сократят 20.03.2015. я получу страховку ?

  21. оксана

    я работаю с 8 октября 2014 года и меня уже предупредили что с 15 июня 2015года сократят !!!!!!!!!!!мне полагается страховка??????

  22. Консультант

    Оксана, укажите пожалуйста точную дату оформления страховки в Приватбанке.

  23. Консультант

    Клиент, если вас сократят после 1.03.2015 г, то ваш случай согласно заключенному договору будет считаться страховым и вы получите выплату.

  24. Консультант

    Ирина, да, в вашем случае полагается страховая выплата по страховке на случай увольнения от Приватбанка.

  25. Консультант

    Наталья, если вас уволят раньше, чем через 3 месяца с момента заключения договора о страховании, то выплата проводиться не будет.

  26. Консультант

    Сергей, уточните пожалуйста точную дату оформления страховки от Приватбанка и укажите как долго вы работаете на данном месте.

  27. Консультант

    Инна, да, в случае увольнения по соглашению сторон страховка все равно действует.

  28. Консультант

    Кудринська Ярослава Іванівна, для того, чтобы отказаться от страховки на случай увольнения, вам нужно обратиться в ближайшее отделение Приватбанка или подать заявку на отключение в «Помощь онлайн» в Приват24.

  29. владимир

    Что подразумевается под последним местом работы?я работаю в организации более 10-ти лет на разных должностях.Страховой случай будет у меня,если на последней должности я работаю 8 месяцев.

  30. клиент 1

    Если я оформил Страховой договор с 01.12.2014. и меня сократят 22.04.2015 г. по ст. 64 -г «Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ» я получу страховку ?

  31. влад

    они требуют не только копию книжки но и приказ и справку с центра занятости третий день нет выплаты

  32. Консультант

    Клиент 1, детали выплаты страховки от Приватбанка на случай увольнения по статье по ст. 64 -г вы можете уточнить по телефону 0800-500-801.

  33. александр

    Договор с25.01.2015, сократили 25.06.2015 . Копия трудовой, копия приказа о сокращении есть. В центр занятости обращаться не планирую вообще. Страховку выплатят?

  34. елена

    меня сократили еще в июне 2014г стою в центре занятости у меня кредит в приват могу я получить страховку?

  35. Галина

    Скажите пожалуйста если я оформила страховку по потери работы 23.02.2015 ,а уволили по сокращению штатов 26.06.2015 получу ли страховку все документы подала сказали что ответ в течении месяца ответили по вашему горячему телефону 0800-500-801.

  36. Консультант

    Елена, для того, чтобы получить выплату по страховому случаю, вам нужно было оформить страховку от Приватбанка минимум за пол года до увольнения.

  37. Владимир

    Я работаю в бютжетной сфере 5лет образования нету поэтому мой директор меня хочет уволить скажите мне будет выплачена страховка

  38. Консультант

    Александр, уточните пожалуйста сколько вы проработали на фирме до того, как вас сократили?

  39. Консультант

    Галина, решение по вашему страховому случаю будет принято в течении месяца.

  40. Консультант

    Владимир, страховка будет выплачена если вы оформили договор и по срокам увольнения ваш случай считается страховым (согласно условиям договора).

  41. Анатолій

    Доброго дня! Мeні сказали прeд’явити в банк такі докумeнти: копія трудової, копія наказу про звільнeння, а також довідку з служби зайнятості. Підкажіть, будь ласка, яку сам довідку? Дякую

  42. Марина

    не отпускают на учебу по запросу универа(заочное)написала заявление по собственному желанию(кассир) но начальник не даёт согласия и грозит уволить по статье и подключить СБ. имеют ли право?

  43. Сергей

    Здравствйте ! хотел задать вопрос ! ? если мне предложили застраховать кредит от привата летом ! поясняли на тот случай если меня уволят или что не будь в таком роде! я согласился ) и тут на ((( меня сокращают ! с момента оформления до наступления страхового случая проходит пять месяцев! не случиться ли так что мне могут отказать обосновывая это ( что я мошенник ) там такие пункты есть ! работаю на одном месте до десяти лет ! кредит плачу постоянно и без задержек )))

  44. Андрей

    пример: я еще нигде официально нигде не работал. Устраиваюсь по договору срок действия 1 год с 11 января 2016, если в этот день оформлю страховку и вдруг по окончанию действия трудового договора мне его не продлят, получу ли я страховку?

  45. Лидия

    Будет выплачена страховка если на момент сокращения работала на этом предприятии 8 месяцев по совместительству и 4 месяца на основной работе?

  46. Сергей

    Я правильно понял, что с момента заключения договора до момента увольнения должно пройти не менее 3 месяцов, для получения страховки

  47. ирина

    Страховку оформила 31.08.2015 года,а уволили меня в декабре 2015 года.Будет ли мне выплачена страховка.

  48. Шевченко Игорь Анатольевич

    Меня уволили по соглашению сторон 5 февраля 2016 года, имею ли я право на получение страховой суммы и, если имею, какой порядок ее получения?

  49. Юртй

    Уволили по согласию сторон. Страховка действует?

  50. клиент 36

    Застрахована от потери работы — с января 2015,в произошла реорганизация предприятия — с бюджетного предприятия стало комунальное и поменялось название предприятия.нас по заявлениях просто зачислили в комунальном предприятия в связи с реорганизацией , является ли такая ситуация страховым случаем и если «да» ,то что за документы надо предоставить? Спасибо!

  51. клиент 36

    Страховка оформлена в январе 2015 году, сейчас произошла реорганизация предприятия с бюджетного учреждения реорганизовали в комунальное и изменилось название предприятия, является ли это страховым случаем??? Спасибо.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.